Politique de l'entreprise

Nous sommes „chez nous“ dans le monde de la technologie d’information et de communication.
Notre mission est de créer et améliorer des connexions – des connexions entre les hommes et les informations, entre les hommes et son environnement, entre les hommes et ses „mondes“… Il existe un besoin humain fondamental de relations de communication croissantes. Nos marchandises sont orientées à permettre, intensifier et élargir de la communication -  avec un maximum de rentabilité, progressivité et fiabilité.

Nous agissons - orienté vers le succès.

Nous agissons afin de réussir. Vu que nous ne nous en remettons pas au hazard, nous formulons ensemble nos objectifs et activités afin de les atteindre.
Pour nous le succès représente:

  • d’être un entreprise économiquement fort et indépendant, qui réalise des missions économiquement et socialement judicieuse
  • de maintenir une organisation efficace et orientée sur l’avenir, qui apercevoit et réagit aux conditions changeantes
  • que nous atteindions et maintenions un haut standard de qualité dans tous ce que nous faisons
  • d’obtenir et maintenir une renommée comme entreprise, dont le bienêtre est dans l’intêret publique et dont les employés sont respectés en vertu de leur performance, caractère et intégrité

  • Nous avons un patron - le client.

    Nous nous sommes tous et avant tout engagés au succès personnel et commercial de notre client. Chez nous il a le droit d’être servi rapidement et poliment. Nous l’exaltons par notre le qualité et le parrort qualité/prix de nos produits et prestations. Nous le convaincons par nos compétences, notre fiabilité et notre engagement.
    Nous pouvons seulement réussir, si nous contribuons essentiellement et à long terme au succès de nos clients. Sans son succès nous ne réussissons pas.

    Nous nous améliorons.

    L’organisation de notre entreprisse est marquée une haute flexibilité – afin de s‘améliorer. Ainsi chacun emploie l’ensemble de son savoir et savoir-faire à trouver des nouvelles et meilleures solutions – quotidiennement. D’ailleurs, nous remets en question nos facons d’agir afin de détecter des obstacles et dissoudre des encroûtements. Nous voulons et pouvons lâcher: même quelque chose de bien peut être amélioré. Nous arrêtons seulement à effectuer des changements dès qu’il n’est plus possible d’améliorer – ce que nous supervisons constamment.  

    Nous avons les meilleurs partenaires.

    Afin d‘atteindre nos objectifs et effectuer nos missions nous avons besoin de partenaires – avec des produits et services excellents. Car le degré de notre succès dépend aussi de nos partenaires.
    Ainsi nous cherchons minutieusement nos partenaires, qui veulent et peuvent nous aider à atteindre nos objectifs à long terme par sa compétence et fiabilité.
    Nos partenaires peuvent compter sur notre fair-play et confiance.  C’est ce que nous attendons aussi de nos partenaires.

    Nous portons de la résponsabilité pour des hommes.

    Nous agissons honnête et juste. Chacun qui prend contact avec nous, ressenti que la tolérance et humanité constituent le fondement de notre pensée et agissement.
    Notre agissement cultive les valeurs socials et morales de notre société. Chez nous chacun éprouve du respect illimité, n’importe quelle origine, nationalité, langue ou religion. Nous nous portons garant d’une épanouissement libre et sans encombre de tous les hommes.  Nos exigences à nous conclure de cette perception de soi.

    Nous portons de la résponsabilité pour le monde.

    Notre agissement économique et personnel influence et perturbe l’équilibre naturel de ce monde. Nous voulons que la perturbation soit le plus insignifiant possible. Ainsi nous incorporons la protection des ressources naturelles et la leur consommation conscientes dans nos décisions entrepreneuriales. Ceci se produit dans notre agissement concret.

    Nous sommes des entrepreneurs.

    Afin de remplir nos missions et d’atteindre nos objectifs communs, il faut que chacun d’entre nous  „entreprend“, soit prendre des décisions et adopter des mesures dans son ressort – quotidiennement. Ainsi nous élaborons cultivons une culture d‘entreprise, qui demande et encourage les „caractéristiques entrepreneuriales“ de chacun. Il faut faire des fautes afin d’en apprendre et de ne plus les répéter.

    Ainsi chacun d’entre nous peut et va agir et décider courageusement quotidiennement – autrement nous n’aurions pas opté l’un pour l’autre.

    Nous sommes un équipe.

    Notre vie et travail en commun est marqué par la tolérance et le respect mutuel. Les prochains et collaborateurs ressentent la confiance, l’amitié et la compréhension apportée vers eux. D’ailleurs, chacun ressent que on s’en rapporte à sa competence, qu’il faut s’en rapporter.
    De l’aide est constamment proposée, mais aussi demandée. Car seulement par la collaboration commune de manière ciblée nous pouvons atteindre le succès que nous aspirons.

    Le succès de l’équipe résulte du succès individuel de ses adhérents - aus den Einzel-Erfolgen seiner Mitglieder – et vice versa.
    Back to Top